Erwerben Sie während Ihres Studiums möglichst in verschiedenen Kompetenzbereichen unterschiedliche Fähigkeiten! Setzen Sie sich mit den Begrifflichkeiten der einzelnen Kompetenzen auseinander und was sich dahinter verbirgt.
In Stellenausschreibungen werden neben den eher allgemein gehaltenen Kompetenzbereichen außerdem häufig konkret zum Beispiel folgende Kompetenzen oder „Soft Skills“ gefordert:

Sie müssen nicht all diese Kompetenzen vorweisen können, um erfolgreich ins Berufsleben zu starten. Entscheidend ist, dass Sie selbst wissen, welche Kompetenzen Sie besitzen und wie Sie diese gezielt einsetzen und präsentieren können. Für Ersteres können Sie die Kompetenzanalyse nutzen.